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Comportements managériaux : du contrôle à la transformation des pratiques
Comment la Caisse des Dépôts évalue l’impact de ses parcours de développement pour l’épanouissement de ses talents ?
Comment passer d’une évaluation perçue comme un contrôle à un véritable moteur de transformation ? La Caisse des Dépôts a relevé ce défi en créant un programme inédit pour rendre la progression concrète et activable.
Au cœur du dispositif : l’analyse des postures clés, le feedback croisé et un pilotage fin de la progression. Inscrivez-vous dès maintenant pour découvrir un retour d’expérience exclusif et des leviers actionnables pour vos propres talents stratégiques !
