Retrouvez dans cette infographie :
Les Soft Skills : des compétences incontournables pour la performance
76 % des managers jugent qu’il est plus important d’évaluer les soft skills que les hard skills. L’intelligence émotionnelle, la collaboration et la créativité sont désormais des compétences essentielles pour faire face aux nouveaux défis.
Le Reskilling : une réponse aux évolutions du marché
Le reskilling est devenu une priorité pour répondre aux besoins de reconversion et de réadaptation.
L’Importance de l’Upskilling : un levier pour stimuler l’engagement
Offrir des opportunités de formation continue permet non seulement d’augmenter les compétences, mais aussi de renforcer la motivation des équipes en réduisant la monotonie et le turnover
