--- title: Infographie Klara x Rise Up – Accélérer la montée en compétences, du signal à l’impact description: "Explorez une approche agile de la formation : transformer les besoins détectés sur le terrain en actions rapides et mesurables" --- [![](https://info.klarahr.com/hubfs/MARKETING/Logo%20Klara/Logo_primary.png)](https://www.klarahr.com) [Échanger avec un expert](https://www.klarahr.com/fr/demarrer-maintenant.html) – Téléchargez notre infographie # Infographie Klara x Rise Up – Du terrain à l’action : transformer les signaux faibles en formations ciblées --- ## De la détection des besoins à l’action concrète, découvrez comment réduire le délai entre signal et montée en compétences ‍Sur le terrain, tout commence par de petits indices : une remarque d’un manager, une difficulté rencontrée, une nouvelle pratique qui bouscule les habitudes. Ces signaux faibles racontent déjà l’histoire des compétences à développer… encore faut-il savoir les écouter. Mais alors, comment réduire le délai entre besoin et réponse, pour faire de chaque signal une opportunité de progression et de performance collective ? Inscrivez-vous et recevez notre infographie complète Klara x Rise Up pour le découvrir ! ![](https://info.klarahr.com/hubfs/MARKETING/Landing%20pages/LP%20Du%20terrain%20%C3%A0%20laction%20-%20transformer%20les%20signaux%20faibles%20en%20formations%20cibl%C3%A9es.png) ## Besoin d'en apprendre plus ? Contactez nous dès maintenant et prenez rendez-vous avec un de nos expert Klara ! [DÉMARRER MAINTENANT](https://www.klarahr.com/fr/demarrer-maintenant.html) ![](https://assets-global.website-files.com/63c7f3b47a94c3146f588329/63e128b6a0e5976071b5dcd6_Logo_primary_white.png) 8 rue du Sentier 75002 Paris [hello@klarahr.com](mailto:hello@klarahr.com) [![](https://assets-global.website-files.com/63c7f3b47a94c3146f588329/63c7f3b47a94c3656458839f_Group%2026.svg)](https://www.instagram.com/klara_sur_insta/) [![](https://assets-global.website-files.com/63c7f3b47a94c3146f588329/63c7f3b47a94c3be9758836e_Group%2027.svg)](https://www.linkedin.com/company/klarahr/) NOTRE PLATEFORME [Pourquoi Klara ?](https://www.klarahr.com/pourquoi-klara) [Automatisation](https://www.klarahr.com/solutions/automatisation) [Personnalisation](https://www.klarahr.com/solutions/personnalisation) [Data-Visualisation](https://www.klarahr.com/solutions/data-visualisation) [Collab-Centric](https://www.klarahr.com/solutions/collab-centric) NOS SOLUTIONS [Talent Management](https://www.klarahr.com/cas-usages/talent-management) [Formation](https://www.klarahr.com/cas-usages/formation) [Rituels Managériaux](https://www.klarahr.com/cas-usages/rituels-manageriaux) NOS RESSOURCES [Notre Blog](https://www.klarahr.com/ressources/blog) [Nos Livres Blancs](https://www.klarahr.com/ressources/livres-blancs) [Nos Webinars](https://www.klarahr.com/ressources/webinars) [Glossaire Klara](https://www.klarahr.com/ressources/glossaire-de-lexperience-collaborateur) [FAQ](https://www.klarahr.com/ressources/faq) NOUS [Notre Histoire](https://www.klarahr.com/nous/notre-histoire) [Contact](https://www.klarahr.com/nous/contact) [Recrutement](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/madtech) [Charte RSE](https://www.klarahr.com/charte-rse) [Politique de confidentialité](https://www.klarahr.com/politique-de-confidentialite) [Mentions légales](https://www.klarahr.com/mentions-legales)