Retrouvez dans ce livre blanc :
Répondez aux défis managériaux actuels
L’écoute, l’empathie et le feedback : adoptez les pratiques du management-coaching pour répondre aux attentes des talents et renforcer la performance collective
Donnez à vos managers les clés du coaching efficace
Développez une culture du coaching grâce à des outils concrets et des approches pédagogiques innovantes, comme le blended learning ou le mentoring inversé
Des résultats tangibles pour des équipes épanouies et engagées
Boostez l’autonomie, la collaboration et le bien-être de vos équipes pour renforcer l’engagement et réduire le turnover
