Saviez-vous que les entretiens managériaux étaient d’une grande utilité pour chaque partie prenante ?
Collaborateurs
Ils renforcent la motivation et favorisent le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Managers
Ils permettent un suivi régulier des objectifs des collaborateurs et le développement d’une plus grande motivation au sein de l’équipe.
Entreprise
Ils instaurent une culture du feedback et contribuent à la performance globale de l'entreprise.
